I – GIẤY TỜ TÙY THÂN CÁ NHÂN (ÁP DỤNG CHO TẤT CẢ ĐƯƠNG ĐƠN)
- Hộ chiếu còn thời hạn trên 06 tháng, còn trống ít nhất 2 trang và có chữ ký trên trang thứ 3;
- Hộ chiếu cũ (nếu có);
- Sổ hộ khẩu (nếu có), có thể thay thế bằng CT07;
- CCCD;
- Giấy đăng ký kết hôn / hoặc Giấy ly hôn / hoặc Giấy chứng tử (của chồng/vợ đã mất) / Giấy khai sinh của các con (nếu có);
- File ảnh thẻ 3.5×4.5cm nền trắng, chụp không quá 6 tháng (khuôn mặt phải chiếm 80% hình);
II – HỒ SƠ CHỨNG MINH CÔNG VIỆC
- Đối với nhân viên công ty có hợp đồng lao động:
- Hợp đồng lao động đã ký trên 06 tháng & còn thời hạn trên 03 tháng trước ngày khởi hành;
- Thư xác nhận việc làm;
- Quyết định bổ nhiệm chức vụ (nếu có);
- Bảng sao kê tài khoản lương 06 tháng gần nhất (có mộc ngân hàng);
- Bảng lương 06 tháng gần nhất (nếu nhận bằng tiền mặt);
- Đơn xin nghỉ phép có xác nhận của công ty.
- Đối với chủ doanh nghiệp:
- Giấy phép đăng ký kinh doanh công ty;
- Tờ khai thuế GTGT của 03 tháng hoặc 02 quý gần nhất (có ký tên & đóng mộc đỏ công ty);
- Hoặc Giấy nộp tiền vào ngân sách nhà nước / Biên lai thuế (03 tháng hoặc 02 quý gần nhất);
- Sao kê giao dịch tài khoản công ty 06 tháng gần nhất (có mộc ngân hàng).
- Đối với nhân viên hưu trí:
- Thẻ hưu trí hoặc quyết định hưu trí;
- Sổ lương hưu (nếu nhận lương bằng tiền mặt);
- Hoặc sao kê lương hưu 03 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng chuyển khoản.